诉求：此模板可用于客户自查
【重点问题】1、尊敬的领导您好，为了能更好的帮助同学们去做利益众生和在未来的经济下滑的环境中能获得一个饭碗，弟子仙千千请求领导为学生开示，指明前进的路，感恩领导。
（目前已知大健康有四条路可以走，分别是 1扁鹊品牌的健康产品 2神农品牌的微商健康产品【做微商销售】 3贵妃品牌的网红健康产品【做网红线上IP】 4妙音品牌的疗愈健康产品）
请问领导，学生xxx与我们的缘分如何（1-10）？以上四条路学生按适合度排名，应该走哪一条或者哪几条路更为适合他？是否有哪些优势和开展的方法可以告知弟子？大概什么时候介入【25年上半年、25年下半年、26年、26年以后】？有什么需要注意的？
2.请问领导,我是否适合做上古天巫或天巫狐?哪个项目更适合我未来的发展?
3.背景:我目前有（xxxxx资源）,想通过（xxxx.,如：门店体验）传达到用户端提问：请问领导，我是否适合开天巫狐的实体店？风险大概有多大（1-10分）？配合度方面大概有多少（1-10）？目前对体系净信有多少分（1-10）？会碰到哪些问题？有什么特别需要注意的地方？
4.请问领导，我的心性如何？跟天巫狐缘分是否长久？是否会给天巫狐带来风险？风险大概有多大(1-10分)?
5.请问领导，我想全职来干天巫狐项目，是否适合？有没有什么风险？有什么要注意的？
6.请问领导，通过【我】能给天巫狐带来优质合作缘分的可能性有多大（1-10）？【我】带动周围的人的影响力有多大（1-10）？【我】能否通过发掘【家人/朋友/客户/其他】来开创天巫狐的事业？除了通过自身拓展以外，【我】能通过影响其他人，大概在【未来一年内】能带动多大销售额体量【10-30万、 30-50万，50-80万，80-100万，100-150万，150-200万，200万以上】？
【重点】7.请问领导，【我】未来能否⼀起合作天巫狐的事业？合作缘分能有多长时间【1年内，3年内，5年内，10年内，10年以上】？未来3年内能帮助天巫狐做到多大销售额体量【10-30万、 30-50万，50-80万，80-100万，100-150万，150-200万，200万以上】？【平均每年】能为天巫狐贡献多少流水（10-30万、30-50万，50-80万，80-100万，100-150万，150-200万，200万以上）？
【重点】8.请问领导，【我】未来3年内一共能通过【天巫狐】挣到多少钱【10万以下，10-20万，20-30万，30-50万，50-80万，80-100万，100-150万，150-200万，200万以上】？【平均每年】能挣多少（5万以下，5-10万，10-20万，20-30万，30-50万，50-80万，80-100万，100-150万，150-200万，200万以上）？
【重点】9.请问领导，【我】加入【天巫狐事业】的概率【1-10】？建议走什么方向【中医，按摩，禅修，教培，泡脚店，其他】？【合作配合度】大概有几分（1-10）？在合作的时候，有什么是需要注意的？过程中会碰到哪些问题？会给体系带来什么样的风险吗？
【重点】10.背景：代理开店为店内可使用我们的天巫狐产品，也可使用其他产品；独立开店即客户单独开一家天巫狐体验店；升级为上古天巫介绍人，即可延伸到其余业务板块。
提问：请问领导，针对【我】与天巫狐的合作来说，建议合作到什么程度【代理产品，独立开店，可开多家店，升级为上古天巫介绍人】？大概合作多久能够明显见到成绩【1个月，3个月，半年内，1年，1年以上】？在合作过程中容易出现什么问题？可以如何规避？
【重点】11.请问领导，我合作方式是【入股、加盟等】？我大概什么时候介入【今年年底、25年上半年、25年下半年、26年、26年以后】？我的加入主要助力在哪些方面？优势在哪方面？目前有什么障碍？人道障碍？法界障碍？
【这几个重点问题的批语很关键，尤其是问题10，时间越短的越早被扶持，请注意一定要问重点问题，数据是重点参考】
【店铺】问诊模板
涉及人的需要有相关人信息
姓名：XXX，
性别：
阴历生日：XXX年六月十五日，早上XX:XX，
出生地：XX省XX市
照片：
涉及门店的问题需要提供门店详细信息：
门店地址：
门店平面图：
门店视频：
门店定位：
装修类
- 店铺【XX小区】开店的合适度有几分（1-10）？签约需要注意些什么？
- XXX适合开哪种类型的店铺？开店方面会有什么阻碍？需要注意什么？
- 请高人帮忙起一个有利于提升店面气运，提升店面人气生意的店名，同时招牌制作有没有什么特别要求？比如材质？木的？钢的？比如招牌底色，字体颜色。
- 这个店铺供奉神佛，建议是：之前老师说是药师佛，药王，请问领导，供奉那几位（如果还有其他佛菩萨的话请领导指出），佛像大概多高（18cm/22cm/25cm/31cm/34cm）？外形有什么特征？
- 请问领导根据平面图，佛像供奉在哪一层？哪面墙比较合适？摆放位置离地多高合适？供奉有什么需要注意的？供品有什么讲究？之后如何更好的与他们更好的结合？
- 最大的这面墙，想要一副佛的壁画，请问什么主题壁画比较好：单一人物？小西天？山林风景举个例子【三世佛与八大菩萨、西方极乐世界阿弥陀佛、释加牟尼说法图、某位佛或者菩萨、九尾狐等等】【附上墙面照片】
- 有没有风水煞气？整体规划布局是否合理，有什么需要调整的？
- 请问领导未来店内是否需要特殊的风水阵？需要用到什么？如何布置提升店内整体能量场？（让进入到店里的人获得内心宁静，殊圣感、自然）
运营类
- 请问高人，【XX店】年后正式营业选在哪一天最佳？开业当天有没有什么需要注意的？
- 请问该店经营过程需要特别注意什么，员工风险？还是客户风险？还是工商税务？有其他的也请提示我们。
- 请问该店未来的营业额，需要多久才能实现收支平衡？需要注意在什么地方不要浪费？
- 请问该店未来经营过程中发生重大冲突或者意外突发事件有哪些，应该如何提前规避？
- 请问该店宣传推广上重点放在哪个平台？(美团，小红书/视频号/抖音/B站/快手),线上还是线下为主？哪个平台比较容易获得适合我们的缘分？
- 店面的试营业用什么方式比较好？如何能够获取第一批精准客源？后续留客、锁客需要注意什么？
- 店面的课程品项设计有什么需要注意的？重点应该放在小班课还是私教一对一的课程？
- 店面的标志设计有什么建议？用什么图形和颜色对场馆的整体发展更有利？（比如花草植物？人像？动物？）不可用的图形和颜色有哪些？
- 场馆内是否有必要设置茶室和读书写字的休闲区？
- 办理相关证件时有没有什么需要特别注意的地方？
- 请高人给【XX店】的线上销售起个可以抬气运的品牌商标名字。
员工类
- 请问该店未来经营过程中，XX作为该店实际经营管理者，需要注意哪些要点？
- 请问该店未来经营过程中，XX作为领域的负责人，需要注意哪些要点？
- 这个门店招聘老师有哪些需要重点关注的（教学经验，外形气质，沟通能力，其他？），员工男女比例多少合适？年龄多少合适（20-30/30-35/35-40），员工招聘上有什么特别要注意的事情？
- 请问该店作为整个天巫项目的形象门店，员工着装有什么要求 ，颜色，款式等。有什么注意的地方，能否请高人提供专业的服装形象设计？
- 请问领导：与他合作方式是【打工拿工资、技术入股等】？她的加入主要助力在哪些方面？优势在哪方面？目前在广州店工作是否有什么障碍？人道障碍？法界障碍？
- 请问领导，XX跟店长XX的缘分如何？ 是否适合长久一起合作天巫狐线下项目？ 在一起合作的过程中是否需要注意什么？有什么建议？
客户类
- 请问该店主要的复购群体哪里产生？周边小区?企业还是机构合作？年龄分布？(25-35岁/35—45岁/45岁以上）
想在店里任职的，可查以下问题：
各位小伙伴们好，目前北京店将开放大店（禅修，道场类）的孵化ip课程培训，因为我们体系的大店都需要多名线上的ip和线下的驻店疗愈老师。
核心：
- 之前查过适合做个人ip的同学，想报课程的，直接拿着批语来找我报名就行了，目的是帮助迷茫的不知道咋做的人，尽快上道
- 有意向想做店长和授课老师的，就先查一下匹综合能力和配合度，不然培训一个不适合的人浪费彼此时间，也浪费你的金钱
- 有一技之长的请特别注明
大家没有专业团队带着，想自学是挺难的，我们的培训团队，是由北京专业孵化ip的团队去给大家进行培训，需要收取课程费用，学习多久需要由高人根据你个人的情况和吸收去定。
有意向想做的，想看自己是否符合条件，请走天巫问诊查以下模版：
背景：我未来想在师门大店（禅修，道场）发展，结合我目前的自身条件和能力，请领导做个判断。
- 我是否合适与【师门大店/禅修店/道场】一起做些事情？共事需要注意什么？我是否适合成为该体系下的员工或团队成员？适合什么类型的工作？（储备店长、驻店老师、行政、网络运营、客户维护、客户咨询指导、销售、现场接待）？
在相处沟通上，我有哪些需要自我觉察的部分？有哪些底线不能触碰？还需要注意什么？
- 我是否适合作为未来的店长人选？培养时间是【3个月内、半年、一年、一年以上】？未来可以稳定合作的时间是【1-3年、3-5年、5-10年】？我个人的离职率评估（1-10）？引起客诉概率（1-10）？对店面带来风险概率（1-10）？我在哪些方面需要特别注意和提升？
- 请领导在以下维度帮助测评
从行政管理能力（1-10），客户服务能力与意识（1-10），逻辑思维与条理性（1-10），亲和力（1-10）理解能力（1-10），沟通表达（1-10），销售能力（1-10）？
- 我是否适合到大店交流学习？培养学习周期大概需要多久？沟通过程中需要注意哪些点？我在哪些方面最需要帮助和引导？我的优势是什么？在哪些方面可以更多地与团队碰撞协作？
- 我是否适合担任【店内IP或个人成长指导老师的角色】这个职能方向？需要培养的时间是【3个月内、半年、一年、一年以上】？未来可以稳定合作的时间是【1-3年、3-5年、5-10年】？领导认为我在哪些方面需要加强？有哪些注意事项？